管理學

管理學(第九版)(Daft)

+作者:

林財丁/趙慕芬/李雅婷等譯(Daft)

+年份:
2017 年9 版
+ISBN:
9789869436526
+書號:
MB0597C
+規格:
16開/平裝/雙色
+頁數:
592
+出版商:
聖智學習
+參考網址:
定價

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本改版目的,就是希望能幫助管理者,針對困擾組織的問題,找出創新的解決方法。現在的學生未來成為管理者後,面臨的變化,恐怕只會更加劇烈。企業倫理的騷動不安、危機管理技能的不可或缺、企業e化趨勢的深化、經濟景氣衰退、失業率居高不下、科技發展的日新月異、全球化與外包趨勢日益明確、社群網路的興起、要求政府增加管制的聲浪日益升高、全球供應鏈的興起,以及需要重建的金融秩序,這些現代管理者面臨的挑戰,都需要管理者以新技能與新思維來加以解決,而這些大都不在傳統管理學課程的涵蓋範圍中。現代管理需要更全面的管理技能與能力,在這經濟失序、政治混沌與充滿不確定的現代環境下,所需要的傳統或新興之管理思維,都會呈現於本書內容中。

進行修訂時,希冀以高品質成果呈現於讀者面前。讓學生不僅對變動中的管理領域能有所了解,而且還有信心能運用所學。本書內文寫作風格務求易懂,並輔以許多實例、專欄與許多簡短的相關練習,讓學生能以多種角度,了解管理領域。除了文中會出現相關圖表之外,還會有精選照片及其相關故事,介紹相關的管理場景、事件或人物。本書的內文與圖表,都在幫助讀者更加了解真實世界中的管理,使其不再遙不可及。

即將投入職場的大學生們,正經歷前所未有的變動:經濟衰退、失業蔓延、電子商務、科技躍進、政府管制、社群媒體、全球供應鏈、道德危機等,這些都超越傳統管理學的課程範疇。

本書教導管理者如何建立信賴、領導變革、激發承諾、創新與熱誠,找出願景與價值、分享資訊與權力。以團隊、合作、參與、學習,而非控制與命令,協助員工調適新科技,應付劇烈環境變化,以達成組織績效。除了最新的理論與案例,本書的創新教材,分散每章裡,包括:

●您準備好了嗎?RU Ready 2Ba mgr?
●新手上路自我檢測New Manager Self-Test
●套色熱點Hot Topic
●他山之石Benchmarking
●技能亮點Spotlight on Skills
●綠色力量Green Power
●企業無良Business Blooper

Richard L. Daft, Ph.D., is the Brownlee O. Currey, Jr. Professor of Management and Principal Senior Lecturer in the Owen Graduate School of Management at Vanderbilt University

Dorothy Marcic
, EdD, MPH, is a professor at Columbia University and a former faculty member at Vanderbilt University

譯者簡介
林財丁
現職:東海大學國際經營與貿易學系教授
學歷:美國 University of Texas at Arlington;PhD in Psychology (1984);MS in Psychology (1982);台灣大學心理學系學士 (1975)
學術領域:組織行為、管理與商業心理學、決策與投資心理學、企業社會責任與倫理

趙慕芬
現職:淡江大學企業管理學系專任副教授
學歷:台北大學企業管理研究所博士
研究領域:財務管理、投資學、管理學、財務管理研討

李雅婷
現職:淡江大學企業管理學系專任副教授
學歷:國立交通大學經營管理博士
研究領域:財務報表分析、企業管理、財務管理、投資學、組織行為、投資管理專題

 

 

Part 1 管理學概論
1 變動世界的開創性管理
Part 2 管理的環境
2 環境與企業文化
3 全球環境裡的國際管理
4 管理倫理與社會責任
Part 3 規劃
5 管理規劃與目標設定
6 管理決策
Part 4 組織
7 設計適合的組織
8 變革管理與創新
9 人力資源管理與員工多樣性
Part 5 領導
10 了解個人行為
11 領導
12 激勵員工
13 溝通
14 如何領導團隊
Part 6 控制
15 管理品質與績效